為了讓新入職員工加深對公司的認(rèn)識和了解，更快地熟悉崗位工作、掌握崗位技術(shù)，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，同時也為了新員工更好地做出職業(yè)規(guī)劃，11月2日，由人資部組織的集團(tuán)公司第一期新員工基礎(chǔ)技能成長培訓(xùn)圓滿結(jié)束。
 

董事長參加開班儀式并做重要講話

    本次培訓(xùn)為期兩天，由公司中高層管理人員組成的講師隊伍結(jié)合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，從工作實際出發(fā)，通過案例分析，向新員工進(jìn)行了關(guān)于企業(yè)文化、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)規(guī)劃、專業(yè)知識、商務(wù)禮儀、安全教育、管理制度等方面的集中培訓(xùn)。

高總為新員工做職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)

    培訓(xùn)期間授課講師通過與新員工互動、問答游戲等方式，及時了解新員工所思所想，為新員工解惑釋疑。本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，形式活潑新穎，有效地促進(jìn)了員工之間、員工和企業(yè)之間的溝通了解，收到了良好的培訓(xùn)效果。
    授課結(jié)束后，人資部統(tǒng)一對參加培訓(xùn)的員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)課程內(nèi)容測試，并取得了優(yōu)異成績。同時人資部還為每一位學(xué)員建立了培訓(xùn)檔案，進(jìn)行學(xué)分制記錄，培訓(xùn)學(xué)分與待遇、晉升、評優(yōu)掛鉤，進(jìn)一步促進(jìn)了新員工學(xué)習(xí)的積極性。

黨支部趙書記為新員工介紹企業(yè)文化

技術(shù)中心董總為新員工做職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)

市場經(jīng)營部付經(jīng)理為新員工培訓(xùn)商務(wù)禮儀

技術(shù)中心閆助理為新員工培訓(xùn)安全知識


人資部王經(jīng)理為新員工做制度培訓(xùn)

財務(wù)部劉經(jīng)理做財務(wù)知識培訓(xùn)

鋼結(jié)構(gòu)檢測部龐經(jīng)理為新員工培訓(xùn)檢測專業(yè)知識
 

    此類培訓(xùn)活動的開展將有效促進(jìn)集團(tuán)公司人才隊伍建設(shè)，為集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展輸送優(yōu)秀人才，同時也將進(jìn)一步推動集團(tuán)公司人才培養(yǎng)、管理工作科學(xué)化、制度化。

參訓(xùn)學(xué)員與授課講師合影留念